○ 일반적인 농협 채용절차는 지원서작성, 서류전형, 필기전형, 면접전형, 채용신체검 사 순입니다. 자세한 내용은 좌측 상단 메뉴 중 채용 FLOW」를 참고 하시기 바랍니다. 단, 각 회사별, 채용수준별 차이가 있을 수 있으니 지원하실 채용공고를 확인하시기 바랍니다
○ 인·적성 및 직무능력검사란 지원자의 인성 및 직무적성, 실무에 요구되는 기본적인 자질을 평가하는 검사입니다. - 인·적성 검사 : 주도성, 지위상승욕구, 사교성, 표현력, 자신감, 현실만족감, 책임의식, 사회화 정도, 자기통제력, 관용성, 호감성, 동조성, 순응적 성취, 독립적 성취, 지적효율성, 예민성, 융통성 등의 검사 - 직무능력검사 : 지각정확성, 언어유추력, 공간지각력, 판단력, 응용계산력, 수추리력, 창의력 등의 검사
○ 좌측 상단 메뉴 중 「인재채용」을 참고 하시기 바랍니다.
대학교, 학과(전공), 자격증 검색시 결과가 나오지 않아 입력이 어려우신 상태라면, 인사총무부 인사기획팀 02-2080-5910 으로 연락주시면 추가하도록 하겠습니다. 감사합니다.
○ 편입학한 경우 최종학교 평점기입란에 최종학교의 평점이 아닌 아래의 공식에 의해 산출된 점수를 입력하시기 바랍니다. {(편입전 취득학점수 × 편입전 총평점)+(편입후 취득학점수 × 편입후 총평점)} ÷(편입전 취득학점수 + 편입 취득학점수) ※ 취득학점수 : 취득한 과목의 총 이수학점의 합. 즉, 전학기 20과목 이수시 20과목의 이수학점을 합한 값 ※ 총평점 : 졸업할 당시의 총평점평균. 즉, 졸업평점이 3.8일 경우 3.8이 총평점임.
성적입력란은 최종학력의 성적만을 입력하면 됩니다. 즉, 최종학력이 고졸인 경우 고등학교 성적입력은 필수이나, 최종학력이 전문대졸 이상인 경우 해당학력의 성적입력을 하시고 고등학교 성적은 입력하지 않아도 무방합니다.